秦王会：开始启动轮值COO制度

       秦王会是秦刚和王通创办的垂直领域高手俱乐部，这里有一百多名全球范围内的各个行业的顶尖高手。

       过去以来，我们没有CEO，只有COO，也就是首席执行官。

       我们的第一任COO是木木，他曾经是某城市财税局的副局长，加入秦王会之后就辞职了，然后专职运营COO，做的非常好。

       一段时间后，木木找到了自己的创业方向，于是就把COO的接力棒给了张兵。

       张兵曾经在部队工作，职位是少校，前年用了一年的工资参加了我们3天的培训，然后整个人的思想都转变了，接着加入了秦王会。

       张兵是一个学习力和执行力都非常强的人，我们秦王会先帮他打造成了思维导图第一人，利用我们的资源帮他出版图书和DVD、打造个人品牌。

       他的执行力之强，在过去两年为秦王会做出了非常大的贡献。

       去年张兵从部队转业，全职来做秦王会COO，激活了秦王会线下聚会，他自己也积累了非常多的经验和人脉。

       今年张兵也找到了自己的创业方向，开始创业，那么谁会是下一任的COO呢？

       中国最牛的企业华为用的就是轮流CEO值得，这种制度能够让企业非常的有活力，可以激活非常多人的潜力。

       我们秦王会尽管不是一个公司，只是一个社群，我们也打算启动轮值COO的制度。

       这样，每个会员都可以申请成为COO，轮值做1个月的时间，在这一个月的时间内，他可以站到他的角度来运营秦王会。

       本周，我们将会在秦王会内部做一次讨论，接受所有会员的申请，然后决定出下一任的COO 

       这样，肯定是一个非常好玩的事情，也会让秦王会充满活力！