分享越多，你才能越成功

我是秦王会商学院合伙人-唯唯姐。

李浩老师为我们分享了当我们想要得到一个东西时，直接索取是不可取的，迂回一下，会有更多的机会。比如把目标定到帮助合作伙伴多赚钱，自己赚钱的目标就自然实现了。

其实道理和老师们说的用户思维是一样的，就好比当你向佛主祈福，希望他保佑自己发财健康长寿，一般是很少有奏效的。

因为换个角度想，你盼望佛主保佑时实际上是在贪婪的索取：他为什么要保佑你，满足你这么多的愿望呢。

反而当你心存正念，做善事，去付出去贡献，反而是好人有好报，自然会得到佛主的庇佑。

前段时间放牛哥的能量说也是如此，能量强大的人善于付出，才能聚焦吸引更大的能量，聚合在一起能量爆棚，只会好运越来越多。

想赚钱，先利他，先付出。核心还是用户思维，不论是用户还是合作伙伴，更多地站在他人的角度思考。当你付出价值，增强了自己的能量，养熟了自己和他人，自然他人会被吸引主动贡献出牛奶。

所以在我们一心想实现自己的某个愿望或目标时，谨记做好人，走正道；先付出再收获，慢就是快。

我是秦王会商学院合伙人-杨化淳。

李浩为我们分享了把目标定到帮助合作伙伴多赚钱，自己赚钱的目标就自然实现了。

我们目前最缺的不是创新，而是诚信。在这个大协作的时代，无论多么智慧和勇敢的个体，都需要依靠团队、并肩作战，才能实现突破，开创新的局面。

合伙人诚信是稀缺资源，寻找到诚信的合伙人，要求我们自己更诚信，我们如果帮助合伙人赚钱，我们赚钱目的也达到了。

就像秦王会商学院对待合伙人一样，让合伙人赚钱比他们多，那合伙人更会努力为秦王会商学院赚钱，这两点是相辅相成的。

所以秦刚王通老师反复说：设计分利原则时把大头送给合伙人是成功关键。

古代楚汉相争也能说明这一点，项羽凭着自己力气不愿意把名和利让给别人。封一个小官时拿一个印章迟迟不愿意封给合伙团队的成员。

而他的对手刘邦却不是这样，懂得合伙打天下道理，陈平要钱给钱，韩信要名要楚王给之，这样先成就了合伙团队成员，刘邦终于得到了天下。

古今同理，先成就别人，后自然就会成就自己。

我是秦王会商学院合伙人-瞿新林。李浩为我们分享了把目标定为帮助合作伙伴多赚钱，来实现自己赚钱。

现在不是一个人单打独斗的时候，俗话说，一个臭和尚顶个诸葛亮，每个人都会有一个细分的绝活，组成一个团队力量无穷，我们把好的方法告诉团队，让团队去操作。

这样团队才能突破局限，开创新的局面，我们帮助团队，信任团队成员，分名分利，在帮他们的时候，他们也会更加努力的去做，会认为这就是自己的事业，有拼头。

要想牛干活就给牛吃草，草就是营养就是方法，给合作伙伴尝到甜头，这样他才会有动力去为后面的事业奋斗，合作伙伴有钱赚团队就有效益，自然我们自身就赚到钱了。

总之不要老想着自己的这一亩三分地，否则自己就太自私了，不会分享。

主动分享获得人心，让合作伙伴多赚钱。那自己也就赚到钱了。