微信时代，最好的养熟是帮助别人

刚进入秦王会商学院不久，许多课程还没有学完。也还没学会把精髓的东西运用到自己的项目中，尽管如此，通过学习 仍然有一些我自己的感悟：

高素质的人是人帮人，帮来帮去最终都是在帮自己，帮着帮着也就互相成就了彼此。

素质一般的人，多是人比人，比来比去气不顺，心生嫉妒恨就会互相拆台。

低素质的人，更是会出现人整人的情况，其实，整来整去最后是整的自己，害人又害已。

学了课程后我越来越明晰人与人之间的相处怎样的。我觉得，老师讲的与其说是方法，不如当做道理去理解。

因为很多东西我并没有学过，所以我很难一下子就完全领悟老师讲的一些打法如何运动到自己的项目中。但是，学过后我最大的感触就是，你想别人怎么对你，你先要怎么对别人。

养熟的过程我理解的是了解的过程吧，想要别人了解自己，首先自己也要先去理解别人。想要别人关注自己，总要先去关心别人一下，要是想要别人维护自己，形成合力。

自己也应该先去帮助了别人。虽然不是绝对，但是我觉得更多的是相对的吧。嗯，我就是这么理解的。不知道是否正确。

检验学习成功的最好方式，就是分享，用所学帮助朋友。

刚跟一位开律所的朋友沟通，用微信牧场模型，把他某一个特长的法律领域放大。他听后非常有收获，非要请我吃饭。

搁以前，我是乙方啊，比较被动的，只能去服务客户。现在，我价值放大了1倍，沟通都逆转了。

他很高兴地把他一个做餐饮连锁的朋友介绍给我。这就是养熟到初步裂变了。

昨天下午，一个原来自己搞药品代理发家致富的姐姐，去年搞金融投资失败一夜回到解放前，状态非常差。我帮她分析她的资源，列出2个可以借用微信牧场模型变现的。她觉得视野清晰了，非常感激我。

乐于助人的大双姐，分享的非常有道理——帮助别人，就是一种积累势能的成就感，是最好的养熟方式，做个好人，回到人性本来的样子，收获巨大，已不能用钱来衡量。