张兵导图：我们如何才能成熟？（4）
职场女性该不该喝酒？
这是前一段时间参加一个沙龙时，主持人抛出的一个话题，在场的男生女生都站出来畅所欲言。
很多男生说，必须喝酒啊，不喝酒就谈不成生意，签不下合同。
很多女生说，不能喝酒，女生喝酒后容易出事。
那到底该不该喝酒呢？今天的文章会给你答案。
最近我一直在给大家分享《我们如何变得成熟？》，想变得成熟，得把握4个原则，推迟满足感，承担责任，尊重事实，和保持平衡，前几天的文章《我们如何变得成熟？（1）》 《我们如何变得成熟？（2）》 《我们如何变得成熟？（3）》讨论了前三个原则。
我们今天与大家分享第四个原则：保持平衡。
什么叫保持平衡呢？
就是不走极端，而是找到一个平衡两者的点。
世上的思维可以分为两类，一种叫黑白思维，一种叫灰色思维。
什么叫黑白思维呢？就像下面这张图一样：
拥有黑白思维的人，在他们的眼中，世上的人只有2种，好人和坏人，世上的事只有2种，好事和坏事。
什么叫灰色思维呢？就像下面这张图一样。
拥有灰色思维的人，在他们的眼中，世上的不是只有好人和坏人， 而是分为有多少程度是好人，比如他们这样评价一个人，这个人80%的方面还是不错的，那个人虽然能力强，但只有3成人品，不值得托付。
那我们要想保持平衡，该拥有什么样的思维呢？
答案当然是灰色思维啦。
不具备灰色思维的人经常面临以下问题：
1、办事拖拉
比如给朋友写贺卡，黑白思维的人会想要么不写，要么给100个朋友都写，并且每一张贺卡都要很漂亮，很精致，在这种标准下，一般人都会选择拖拉。
因此，如果你是办事拖拉的人，你就要反思一下，自己是不是黑白思维。
2、生活痛苦
黑白思维的人看待事物，非黑即白，将会获得很痛苦。比如领导说他几句，他会觉得天塌下来了，会觉得自己是不是不受领导重用了，是不是被孤立了，越想越痛苦，甚至有可能把自己逼上绝路。
如果抛弃黑白思维，掌握灰色思维，那我们将获得以下的快乐：
1、办事高效
如果具备灰色思维，就会把事情按照轻重缓急进行分类，比如可以分为重要且紧急，重要且不紧急，不重要且紧急，不重要且不紧急。按照按照事情的分类，合理安排时间，办事自然高效。
2、生活轻松
具备了灰色思维，就算被领导数落几句，也会安慰自己，觉得这种没什么大不了的，只是最近领导看自己不太顺眼， 过段时间就好啦。生活会非常轻松，不会钻牛角尖。
如何具备灰色思维呢？就是采用下面的这种图形，对事情进行分类。
比如刚才文章中提到的职场女性该不该喝酒的问题。
如果是黑白思维，白色思维就是打死都不喝，黑色思维就是喝。这种思维不可取。
如果是灰色思维，那左边白色的是不喝，右边黑色的是喝酒。那如何做呢？就是分场合，分人。
比如今晚是年终聚会，由于单位效益很好，大家很高兴，大家喝酒氛围很好，这种场合就可以喝一点，但喝酒前先和周围的朋友定下规矩，说我酒量不行，最多只喝三杯，剩下的谁想和我喝，我只喝水。当你这样处理，大家会觉得你很照顾场面，又很会保护自己。
比如今晚是陪客户喝酒，现场只有你一个女生，周围全是男生，并且对方的有几个人是毛手毛脚的，那这种情况就不喝，打死都不喝。
比如很多在纠结是否辞职创业的问题。
如果是黑白思维，白色思维就是不辞职，继续在单位上班，黑色思维就是立即辞职。这种思维不可取。
我们采用灰色思维，也就是可以把一天的时间分为2部分，8点到18点，就安心上班，高效把事情做完。晚上19点到23点，就折腾自己创业的事，等自己创业的项目做了一点起色，有了一些眉目，在辞职也不迟。
好啦，《我们如何变得成熟》系列的4篇文章已经写完，现在小结一下。
局部自律，只能获得局部成功，全面自律，才能获得全面成功。想做到自律，要把握4个原则。
首先，我们要学会推迟满足感，把眼光放长远。
其次，我们要学会承担属于自己的责任，不要逃避。
再次，我们要尊重事实，要从实际出发，从现实出发。
最后，我要学会保持平衡，不要走极端。
当我们把握了这4个原则，我们就能做到自律，但是，要记住一点，四个原则的目标都是解决问题，而不是回避痛苦。
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张兵：（QQ&微信：426364）
中国思维导图第一人，秦王会会员，专注思维导图实战10年，运用独创的思维导图法轻松考上研究生，完成硕士论文，找到一份优质的工作，目前专注于思维导图学习法、思维导图工作法、思维导图思考术实战研究。
研究代表作品
国内第一套思维导图实战教程《思维导图之七星拳》；
国内第一套手机思维导图实战教程《ithoughts思维导图之五行拳》。
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